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Oct 01, 2023

WorkSafe Victoria: Un apprenti adolescent hospitalisé après qu'un clou a pénétré dans le cerveau lors d'un horrible accident de travail

Une entreprise de menuiserie victorienne a été condamnée à une amende de plus de 100 000 $ pour avoir omis de

Une entreprise de menuiserie victorienne a été condamnée à une amende de plus de 100 000 $ pour avoir omis de signaler deux incidents graves sur le lieu de travail – dont un dans lequel un clou d'un pistolet à clous a pénétré le crâne d'un apprenti.

La semaine dernière, le tribunal de première instance de Ringwood a appris qu'en mars 2021, un apprenti de 16 ans travaillant pour Topline Carpentry South East Pty Ltd avait tenté d'attraper une scie alternative (une scie électrique qui se déplace d'avant en arrière) qui lui avait été lancée par un collègue senior.

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En conséquence, l'apprenti a subi une coupure profonde à la main, qui a dû être bandée sur le chantier de construction de Glen Waverley.

L'entreprise n'a pas signalé l'incident à WorkSafe.

Ce même jour, l'apprenti et le même collègue senior utilisaient des pistolets à clous pour construire un cadre de porte.

Selon WorkSafe, lorsque le collègue senior a tiré avec sa cloueuse, un clou de 75 mm "a perforé et fendu la plaque supérieure en bois du cadre" avant de frapper l'apprenti à la tête.

Le clou a pénétré le crâne du jeune de 16 ans de 40 mm et son cerveau de 20 mm.

L'apprenti a ensuite passé une semaine à l'hôpital après l'ablation chirurgicale de l'ongle.

Encore une fois, l'entreprise n'a pas signalé l'incident à WorkSafe.

La police de Victoria a alerté WorkSafe du deuxième incident et une enquête a commencé.

Il a découvert que Topline avait retiré tous ses outils à l'exception d'un pistolet à clous avant l'arrivée de WorkSafe.

La semaine dernière, l'entreprise a été condamnée après avoir été reconnue coupable de huit chefs d'accusation, notamment de ne pas avoir signalé les deux incidents à WorkSafe et d'avoir fait obstruction à une enquête en dissimulant l'existence des pistolets à clous.

La directrice exécutive de la santé et de la sécurité de WorkSafe, Narelle Beer, a déclaré qu'elle était "consternée" par les actions de l'entreprise envers l'apprenti inexpérimenté, qui a maintenant une cicatrice sur la tête et "continue de ressentir de l'inconfort".

"Cette poursuite envoie un message fort aux employeurs, aux collègues et aux familles que ce type de traitement et de comportement est inacceptable", a-t-elle déclaré.

"WorkSafe n'hésitera pas à enquêter et à tenir pour responsable quiconque agit d'une manière aussi ignoble."

Topline a été condamné à une amende de 130 000 $ et a dû payer 5 715 $ de frais.

L'employé plus expérimenté qui a lancé la scie à l'apprenti a également été condamné à une amende de 500 $ le mois dernier et condamné à payer 1 000 $ de frais après avoir plaidé coupable d'avoir « omis de prendre des précautions raisonnables pour la santé et la sécurité de son collègue » en jetant la scie sans retirer la lame.

Topline a été mis en liquidation en mars de cette année.

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